Giorgi Ediberidze

Giorgi Ediberidze

Giorgi Ediberidze

Founder – Berlin, Germany

Information technology pro with hands-on experience in modern leadership, as well as an experienced people positive leader with a broad knowledge in IT technologies and projects.

Years of Experience in the IT industry

Years of Experience in SW development

Projektübersicht

Entwicklung digitaler Produkte
Anpassung und Rollout von Applikationen
IT-Infrastruktur
Team-Gestaltung und Führung

eudaiTec – IT & SW-Entwicklung

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IT-Konzept @ WvSC
Rolle(n) Geographie Team / Stakeholder Dauer Von – Bis
PM, Consultant DE Team: 4 ca. 9 Monate 2021-04 – 2021-12

Beschreibung / Scope

IT Consulting und Projektleitung für das Gestalten und Umsetzen des IT-Konzepts, incl. IT-Infrastruktur und -Applikationen.

meetUs App
Rolle(n) Geographie Team / Stakeholder Dauer Von – Bis
Sponsor, PO DE, IN Team: 8-10 in work, seit ca. 6 Monaten 2021-03 – 2021-12

Beschreibung / Scope

Design und Erzeugen einer mobilen App für die moderne und Klima-freundliche Organisation von Meetings.

hiveOnic TrustBuilder
Rolle(n) Geographie Team / Stakeholder Dauer Von – Bis
Sponsor, PO DE, GE Team: 8-10 in work, seit ca. 3 Monaten 2021-09 – 2021-12

Beschreibung / Scope

Design und Erzeugen einer mobilen App zum Stärken des Vertrauens innerhalb eines Teams.

Industriekonzern
Großanlagen

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IT Strategie @ Fertigung
Rolle(n) Geographie Team / Stakeholder Dauer Von – Bis
PM
Steering Board
DE Team: 8-15 ca. 3 Jahre 2014-04 – 2017-04

Beschreibung / Scope

Entwicklung der Strategie und dessen Umsetzung für die Unterstützung der Unternehmensziele durch die IT eines Fertigungsstandorts

EMAPS: Efficient Manufacturing by Advanced Planning and Scheduling, SAP APO und MES
Rolle(n) Geographie Team / Stakeholder Dauer Von – Bis
PM IT DE Team: 40-50
Benutzer: 1200
ca. 1,5 Jahre 2012-11 – 2014-03

Beschreibung / Scope

Entwurf und Einführung eines digitalen Planungs- und Steuerungssystems für die Fertigung

DocManagment für Produkthandbücher
Rolle(n) Geographie Team / Stakeholder Dauer Von – Bis
PM IT
PMO
DE, US Team: 10-15
Benutzer: 35-40
ca. 1 Jahr 2011-10 – 2012-09

Beschreibung / Scope

Einführung eines modernen Dokumentenmanagement-Systems für Produkt-Handbücher

IT Account Management, Business Units
Rolle(n) Geographie Team / Stakeholder Dauer Von – Bis
Acount Manager
PM
DE, US, GB, CN Team: 3
Stakeholder: 10-12
ca. 3 Jahre 2017-03 – 2020-02

Beschreibung / Scope

Aufbau, Etablierung und Steuerung eines strukturierten internationalen Account Managements für eine lokale und eine international verteilte Fertigung und Entwicklung

Digitales Besuchermanagement
Rolle(n) Geographie Team / Stakeholder Dauer Von – Bis
PO
Steering Board
DE, IN Team: 4
Benutzer: 12-15
ca. 9 Monate 2019-02 – 2019-10

Beschreibung / Scope

Applikationsentwicklung für Steuerung und Verwaltung der Besucher am Fertigungsstandort

Neues Rechenzentrum
Rolle(n) Geographie Team / Stakeholder Dauer Von – Bis
PM
Steering Board
DE Team: 5-8 ca. 1 Jahr 2016-01 – 2016-12

Beschreibung / Scope

Neuaufbau und Anbindung eines Serverraums

Aktualisierung Netzwerkinfrastruktur Fertigungsstandort
Rolle(n) Geographie Team / Stakeholder Dauer Von – Bis
PM DE Team: 5-15
Benutzer: ca. 2500
ca. 1 Jahr 2019-01 – 2019-12

Beschreibung / Scope

Aktualisierung von Kabel- und Hardware-Infrastruktur des IT-Netzwerks am Fertigungsstandort (12 Gebäuden)

Aufbau Manufacturing IT Team
Rolle(n) Geographie Team / Stakeholder Dauer Von – Bis
PM
Account Management
DE Team: 9-12
Benutzer: ca. 1200
ca. 1 Jahr 2018-03 – 2019-02

Beschreibung / Scope

Entwurf des Konzepts und Etablierung eines abteilungsübergreifenden Teams für den effektiven lokalen IT-Support der Fertigung

SCM DataLogger
Rolle(n) Geographie Team / Stakeholder Dauer Von – Bis
PM IT DE Team: 3-5 ca. 6 Monate 2014-10 – 2015-04

Beschreibung / Scope

Design und Erstellung einer Software- und Hardware-Lösung für die Datensammlung und -auswertung der Großanlagen während der weltweiten Transporte

New Work @ WvSC
Rolle(n) Geographie Team / Stakeholder Dauer Von – Bis
Account Management
PM
DE Team: 8-10 ca. 1 Jahr 2019-03 – 2020-02

Beschreibung / Scope

Etablierung des Ansatzes von fluider Führung und Durchführung der Projekte im Team zum Aufbau eines Netzwerks von unterschiedlichen Unternehmen und Forschungseinrichtungen

Augenhöhe-Community
Rolle(n) Geographie Team / Stakeholder Dauer Von – Bis
PM
Sponsor
DE Team: 5-40 ca. 2 Jahre 2017-04 – 2019-03

Beschreibung / Scope

Aufbau und Etablierung eines Netzwerks von Mitarbeitern und externen Firmen zu dem Thema Arbeiten auf Augenhöhe. Durchführung eines AUGENHÖHE Barcamps mit 300 Teilnehmern

Screen&Match von Startups, Konzern & Startup-Accelerator
Rolle(n) Geographie Team / Stakeholder Dauer Von – Bis
PM IT DE, US, GB, SV, BR, KR, SA, MX, IN, CN Team: 12-20 ca. 1 Jahr 2018-10 – 2019-09

Beschreibung / Scope

Aufbau des Netzwerks von Fachexperten für die Überprüfung der Passung von Startups.
Durchführung verteilter Vorstellungen und Auswertung der Ergebnisse incl. Start der Projekte

Erfindertage@Fertigung
Rolle(n) Geographie Team / Stakeholder Dauer Von – Bis
PM DE Team: 5-8
Benutzer: ca. 600
ca. 6 Monate 2018-02 – 2018-07

Beschreibung / Scope

Organisation und Durchführung eines firmeninternen Ideen-Wettbewerbs

Modern Office 4 IT @ Produktionsstandort
Rolle(n) Geographie Team / Stakeholder Dauer Von – Bis
PM DE Team: 3-6
Benutzer: 35-40
ca. 1 Jahr 2018-03 – 2019-02

Beschreibung / Scope

Gestaltung und Umbau einer modernen und offenen Büroumgebung des IT-Teams

Young@IT - Fördernetzwerk der Nachwuchskräfte
Rolle(n) Geographie Team / Stakeholder Dauer Von – Bis
PM DE, US, GB, SV, RU Team: 15-20 ca. 1,5 Jahre 2016-06 – 2018-02

Beschreibung / Scope

Aufbau eines Netzwerks von Nachwuchskräften in der IT-Organisation, Durchführung von Projekten/Initiativen mit Verwendung moderner Ansätze wie Design Thinking

Hörgeräte-Hersteller

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SAP Application Management Center
Rolle(n) Geographie Team / Stakeholder Dauer Von – Bis
PM DE, IN Team: 35-40 ca. 2 Jahre 2009-06 – 2011-08

Beschreibung / Scope

Aufbau eines effektiven internationalen SAP Support Teams und SAP System Betriebs

SAP ERP Rollout
Rolle(n) Geographie Team / Stakeholder Dauer Von – Bis
PM
Steering Board
DE, CH, NL Team: 15 ca. 1,5 Jahre 2008-03 – 2009-07

Beschreibung / Scope

Einführung (Rollout) von SAP ERP an internationalen Logistikstandorten

PLM & SAP
Rolle(n) Geographie Team / Stakeholder Dauer Von – Bis
PM DE, SG, US Team: 20-25 ca. 1 Jahr 2008-05 – 2009-04

Beschreibung / Scope

Anbindung des existierenden PLM-Systems an SAP ERP, Integration des PLM Prozesses für beide Systeme

Datenfluss-Integration von IT-Systemen
Rolle(n) Geographie Team / Stakeholder Dauer Von – Bis
PM DE, ES Team: 3 ca. 6 Monate 2007-10 – 2008-04

Beschreibung / Scope

Datenfluss-Integration des internen IT Systems eines Produktionsstandorts mit der Systemlandschaft eines internationalen Großkunden

Global Business Warehouse Reporting
Rolle(n) Geographie Team / Stakeholder Dauer Von – Bis
PM DE (2), UK, FR, US (4), SG, ID, CN Team: 15 ca. 2 Jahre 2006-03 – 2008-02

Beschreibung / Scope

Aufbau und Betrieb eines konzernweiten Berichtssystems für operative Fertigungsdaten

SW-Hersteller

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Frontend-Produkt-Entwicklung
Rolle(n) Geographie Team / Stakeholder Dauer Von – Bis
PM DE Team: 2 ca. 3 Monate 2003-06 – 2003-08

Beschreibung / Scope

Frontend-Anbindung an ORACLE-Datenbanken

Datenbank & SW Hersteller

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Diverse Kundenprojekte
Rolle(n) Geographie Team / Stakeholder Dauer Von – Bis
IT Consultant
PM
DE Team: 1-3 ca. 1,5 Jahre 2001-09 – 2003-05

Beschreibung / Scope

Einführung und Anpassung von SW-Produkten und Datenbanken des DB-Herstellers bei diversen Kunden

Finanzamt

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Financial Partners Relationship Management
Rolle(n) Geographie Team / Stakeholder Dauer Von – Bis
Consultant
PMO
GE Team: 3 ca. 1 Jahr 1992-08 – 1993-08

Beschreibung / Scope

Mitwirkung bei dem Aufbau einer Abteilung zum strukturierten Kontakt&Informations-Management von ausländischen Partnern und Beratern

Karitative Organisation

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Karitative Organisation in Tbilisi
Rolle(n) Geographie Team / Stakeholder Dauer Von – Bis

PM

GE Team: 8 ca. 9 Monate 1991-11 – 1992-07

Beschreibung / Scope

Aufbau der Niederlassung

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